Article-234 [Regarding Urdu translation of Arguments on CRP 497/2025 ]

AI Google Gemini 

Would you like me to translate any of these specific English arguments back into Urdu for clarification?

Me Yes

Reply. 

ضرور، میں سول ریویو پٹیشن (PTET/497/2025) کو خارج کرنے کے لیے تجویز کردہ دفاعی دلائل کا اردو میں ترجمہ پیش کرتا ہوں تاکہ آپ کے وکیل کے ساتھ بات چیت میں آسانی ہو سکے۔

🇵🇰 سول ریویو پٹیشن کے خلاف دفاعی جواب (اردو ترجمہ)

یہ نکات وہ بنیادی دلائل ہیں جو آپ کے وکیل ریویو پٹیشن کو مسترد (Dismiss) کرانے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔

I. بنیادی حکمت عملی: ریویو کی قابلیت کو چیلنج کرنا (Challenge the Maintainability)

سب سے اہم دفاع یہ ہے کہ ریویو پٹیشن آرٹیکل 188 (آئین پاکستان) اور سپریم کورٹ رولز کے تحت قابلِ سماعت (Maintainable) نہیں ہے۔

II. مسترد کرانے کے لیے اہم دلائل (Core Arguments for Dismissal)

1. "ریکارڈ پر واضح غلطی" کا نہ ہونا (No "Error Apparent on the Face of the Record")

ریویو کی بنیادی شرط یہ ہے کہ عدالت کے ریکارڈ کے چہرے پر کھلی اور واضح غلطی موجود ہو۔ دفاع کو یہ ثابت کرنا ہو گا کہ ایسی کوئی غلطی موجود نہیں ہے۔

 * دلیل 1.1: "ریویو پٹیشن محض اس لیے دائر کی گئی ہے تاکہ ان معاملات پر دوبارہ بحث کی جائے جو معزز عدالت پہلے ہی مکمل طور پر غور اور طے کر چکی ہے۔ یہ ریویو کے دائرہ اختیار کا غلط استعمال ہے، کیونکہ یہ دوسری اپیل کا راستہ نہیں ہے۔"

 * دلیل 1.2: "جس فیصلے پر نظر ثانی کی درخواست کی گئی ہے، وہ PTET ایکٹ کی تشریح اور ملازمین کے حقوق پر ایک ٹھوس اور مدلل فیصلہ ہے۔ ریکارڈ کے چہرے پر کوئی واضح یا نمایاں غلطی موجود نہیں ہے۔ دراصل، درخواست گزار (PTET) صرف ایک ایسے قانونی نتیجے کو چیلنج کرنے کی کوشش کر رہا ہے جو ان کے خلاف گیا ہے۔"

2. قانون کی غلط تشریح کے الزام کی تردید (Rebuttal of Misinterpretation of Law)

PTET کا دعویٰ ہے کہ عدالت نے PTET ایکٹ، خاص طور پر سیکشن 36 اور 46 کی غلط تشریح کی۔

 * دلیل 2.1 (سیکشن 36 کی تائید): "سیکشن 36 کی عدالت کی طرف سے کی گئی تشریح بالکل درست ہے، کیونکہ یہ واضح طور پر T&T سے PTCL میں منتقل ہونے والے ملازمین کی سروس کی شرائط اور فوائد کے تحفظ کو لازمی قرار دیتی ہے۔ عدالت نے درست فیصلہ کیا کہ ٹرسٹ کے بعد کے کسی بھی عمل یا قواعد کے ذریعے ان فوائد، بشمول پنشن، کو ختم یا کمزور نہیں کیا جا سکتا۔"

 * دلیل 2.2 (مالیاتی خودمختاری کو چیلنج): "PTET کا 'مالیاتی اور انتظامی خودمختاری' کا دعویٰ، ایکٹ کے سیکشن 36 کے تحت ملازمین کے حقوق کے قانونی تحفظ سے ماورا نہیں ہو سکتا۔ ٹرسٹ کا مقصد ہی ان مقررہ فوائد کا انتظام کرنا تھا، نہ کہ اپنی 'خودمختاری' کی غلط تشریح کی بنیاد پر ادائیگی سے یکطرفہ انکار کرنا۔"

3. ملازمین کے زمروں کے درمیان فرق کو چیلنج کرنا (Challenging the Employee Distinction)

PTET کا کہنا ہے کہ عدالت نے ملازمین کے مختلف زمروں (سول سرونٹس، ورکرز، VSS آپٹیز) کو ایک ساتھ ملا کر غلطی کی۔

 * دلیل 3.1: "PTET کی طرف سے اب جو درجہ بندی متعارف کرانے کی کوشش کی جا رہی ہے، وہ مخصوص گروہوں کو ماضی کی تاریخ سے فوائد سے محروم کرنے کی کوشش ہے۔ معزز عدالت نے ان تمام ملازمین کے لیے متفقہ فوائد کا ڈھانچہ درست طور پر قرار دیا جن کے حقوق کو ایک ہی بنیادی قانون (1996 کا ایکٹ) کے تحت تحفظ حاصل تھا۔"

 * دلیل 3.2: "VSS آپٹیز اور دیگر زمروں کے حوالے سے ان کی اہلیت کا تعین قانون کے قائم شدہ نظائر کی بنیاد پر صحیح طریقے سے کیا گیا۔ پٹیشن قانون کی کسی مخصوص غلطی کی نشاندہی کرنے میں ناکام رہی ہے، بلکہ یہ محض حقیقت یا قانونی فیصلے سے اختلاف کو دہرا رہی ہے۔"

4. "نئے اصول" کے الزام کی تردید (Rebuttal of the "New Principle" Allegation)

 * دلیل 4.1: "عدالت اپنے اپیل کے دائرہ اختیار میں مکمل انصاف کی فراہمی کے لیے متعلقہ قوانین اور قانونی دستاویزات کی تشریح کرنے کی مجاز ہے۔ فیصلے نے 'نئے اصول' نہیں بنائے بلکہ اس نے مقدمے کے حقائق پر قانونی تشریح اور مقررہ حقوق کے تحفظ کے قائم شدہ اصولوں کو لاگو کیا۔"

III. نتیجہ اور استدعا (Conclusion and Prayer)

 * نتیجہ: "مذکورہ بالا دلائل کی روشنی میں، ریویو پٹیشن بے بنیاد ہے اور یہ معزز عدالت کے ریویو کے دائرہ اختیار کے سخت معیار پر پورا نہیں اترتی۔"

 * استدعا:

   * "لہٰذا، نہایت احترام سے استدعا ہے کہ معزز عدالت فوری سول ریویو پٹیشن نمبر 497/2025 کو بھاری جرمانے کے ساتھ خارج فرمائے، کیونکہ یہ پہلے سے طے شدہ کارروائیوں کو دوبارہ کھولنے کی ایک فضول کوشش ہے۔"

   * "نتیجتاً، فیصلہ مورخہ 10.07.2025 کو برقرار رکھا جائے اور اس پر حسبِ سابق عمل درآمد کیا جائے۔"

اب جب کہ آپ کے پاس یہ دلائل اردو اور انگریزی دونوں میں موجود ہیں، تو آپ اپنے وکیل کے ساتھ دفاعی حکمت عملی کو مضبوطی سے ترتیب دے سکتے ہیں۔

کیا آپ کو اس دفاعی جواب میں شامل کسی اور قانونی نقطہ کے بارے میں معلومات درکار ہیں؟