Article-91[ Regarding ammedement in the FEB & GI Act -1969 for the payment of Assurred Amount on retirement]
Article-91
فیڈرلبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسایکٹ- 1969 کیوضاحت. . . ویایس ایسنانپنشنرزپیٹیسیایلریٹائیڑڈملازمینبھی ریٹائیڑمنٹپرگروپانشورنسکیAssured Amount لینےکےحقدارھوںگےاگر گورنمنٹ اسپرعملکرنےکےلئیےعدالتیحکمکےمطابقنوٹیفیکیشنجاریکرتیھےیا اسکیلئےگروپانشورنسایکٹکیکلاز۱۹میںترمیمکرتیہےتو
عزیزپیٹیسیایلساتھیو
اسلاموعلیکم
اسسےپہلےمیںنےاپنےآڑٹیکل90 میںگروپانشورنسکےحاململازمینکواسکیAssured Amount کیادئیگیکےبارےمیںاوراسکےلئیےماھانہتنخواہسےکٹوتیاوراسکےشیڈولکےبارےمیںتفصیلنتحریرکیاتھا،جسسےکافیلوگوںکوآگاھیھوئیھےاورانکواسکےطریقہکارکےبارےمیںعلمھواتاھماببھیبہتسےلوگوںمیںاسبارےمیںکافیکنفیوژنھے۔اکثرلوگایکتویہسمجھتےھیںکےجوپشاورھائیکوڑٹکاعدالتیحکمآیاہےجسکیتوثیقسپریمکوڑٹنےبھیکی،وہصرفانریٹائیڑڈملازمینکوفائیدہھوگاجوساٹھسالکیعمرمیںریٹائیڑڈھونگےاورکسیاورکونھیںکیونکےوہسمجھتےھیںکےپشاورھائیکوڑٹنےایساھیحکمدیاھے۔اوردوسرےایکباتپیٹیسیایلملازمیناورپنشنرسکوتشویشمیںمبتلاکررھیھےکےانکواسباتکابلکلعلمنہیںکےانکیماھانہاسمدمیںکتنی کٹوتیھوئیھےیانہیں۔اورلوگیہسمجھتےھیںکےانکیکٹوتینہیںھوئیھےاسلئےانکویہرقمنہیںملسکتی۔جہاںتکمیریاطلاعھےیہکٹوتیاںباقاعدہپیٹیسیایلملازمینکیتنخواہسےکیجارھیتھیں۔میریریٹائیرمنٹکےموقعپرجوlast pay certificate دیاگیااسمیںیہموجودتھیںاور182 روپےماھانہکےحسابسےکٹوتیھورھیتھی- یہ182 روپےکیکٹوتیانکےیکمجنوری2006 کےمطابقتھی،جومیںاپنےپچھلےآڑٹیکل90 اٹیچکرچکاھوں ۔میں14 جنوری2012 کوریٹائیڑڈھواتھا۔انکاشیڈولیکمدسمبر2013 میںتبدیلھوگیااورنہصرفانکیاسsubscription کےریٹمیںاضافہکیاگیابلکے Assurred Amount میںبھیاضافہکردیاگیا۔میںنےیکمجنوری2006 سےاوریکمدسمبر2013 سےلاگوانکےsubscriptionکیکٹوتیکےریٹسدوبارانیچےپیسٹکردئیےھیںآپلوگپہلےخودموازنہکرلیں۔جولوگیکمدسمبر2013 کےبعدریٹائیڑڈھوئیےانکیتنخواہسےاس Subscription کیکٹوتینھیںکیجارھیتویہپیٹیسیایلکاایکغلطاقدامھے۔سولسرونٹایکٹ1973 کیسیکشن21 کےتحتچونکہیہتمامکامکرنےوالےٹرانسفڑڈایمپلائیزاسبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسکےتمامbenefits کےحقدارہیںاسلئیے
پیٹیسیایلکایہفرضبنتاھےکےوہبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسکییہ Subscription انکیماھانہتنخواہوںسےکاٹکر بینولنٹفنڈاورگروپانشورنسکےکھاتوںمیںجمعکرائیں۔اگریہنہیںکررھیھےتویہپیٹیسیایلکیانتظامیہبہتزیادتیکرررھیھے۔اورسولسرونٹایکٹ1973 سولسرونٹکےسروسٹرمزاینڈکنڈیشنسکےسیکشن21 کیکیسختخلافورزیکررھیھےجسکوایساکرنےکیمسعودبھٹیکیس2012SCMR152 سپریمکوڑٹکےفیصلےکےتحتسختممانعتھے۔اسسیکشن21 میںکہاگیاھےکےسولسرونٹساورانکیفیملیزفیڈرلبینولنٹفنڈاورگروپانشورنس ایکٹ1969(II of 1969) کےقوانینکےتحتاسکےبینیفٹسکےحقدارھیں. اوراگرابپی ٹیسیایلنےانکیتنخواہوںیہsubscription لینابندکردیہیںتواسکامطلبیہھرگزنہیںہےکے یہملازمیناورانکیفیملیز بینولنٹفنڈاورگروپانشورنسکےبینیفٹس سےمستفیدنھیں ھوسکتےیہالگباتہےکےپیٹیسیایلکویہجوابدیناپڑےگاکےوہکیوںانکیتنخواھوںسےگروپانشورنسکےشیڈولکےمطابقانکیتنخواہسےکیوںیہکٹوتینہیںکررھےلیکنیہملازمیناورانکیفیملیانگروپانشورنسکےبینیفٹسسےمستفیدھوتےرھیںگے۔اگرایسےکسیملازمکیفوتگی ھوجاتیتوانکیفیملیکویہAssured Amount لازمنملےگی ،اسکےمتعلقمیںآپکوآگےچلکرگروپانشورنسکےقوانینکےمطابقآگاہکرونگا۔پہلےیہسمجھلیں بینولنٹفنڈاورگروپانشورنسایکٹ1969
یعنی[Federal] Employees Benevolent Fund and Group Insurance Act, 1969 (Act No. II of 1969) (Amended upto December, 2010) کی Defination کلاز2 کیسبسیکشن4 میںانEmployee کیتعریف کیگئیھےجن پریہبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسایکٹ1969 لاگوھوگا۔اسکےتحتاسمیںمیںوہتمام فیڈرلگورنمنٹکےملازمینشاملھیںجوکسیبھیگورنمنٹادارے،سیمیگورنمنٹاوراوردوسرےایسیatonoumus bodies میںکامکررھےھوں۔ایسےملازمینبھیجوٹریننگپرھوں،چھٹیپرھوں،نوکریسےمعطلھوںیعنیجوsuspend ھوںوہسبھیاسمیںشاملھیںمگراسمیںیہمندرجہملازمینشامل نہیںہیں
۱. فوجمیںکامکرنےوالےملازمین
۲. ریلوےمیںکامکرنےوالےملازمین
۳.وہملازمینجنکیعمرساٹھسالھوچکیھے
۴. وہصوبائیگورنمنٹکےآفیسرزاورملازمینجوڈیپوٹیشنپرفیڈرلگورنمنٹمیںکامکررھےھیں
۵. کنٹریکٹ،ایڈھاک،ڈیلیویجزپرکامکرنےوالےملازمینوغیرہوغیرہ
یہباتیادرکھیںکےیہایکٹ1969 میںنافظھواتھااور سولسرونٹایکٹ1973 میں۔توسولسرونٹایکٹ1973 کی سرونٹسروسٹرمزاینڈکنڈیشنکیکلاز21 کےتحتفیڈرلگورنمنٹکےسولسرونٹسکوبھیبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسایکٹ1969 میںشاملکرلیاگیاجسکازکراسکیEmployee کیDefination کیکلاز(a)4 میںکیاگیاھے۔تویہباتسمجھنےکیہےکےفیڈرلگورنمنٹکےسولسرونٹسکواسبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسایکٹ1969 میںشاملکیاگیانہکےبینولنٹفنڈاورگروپانشورنسایکٹ1969 انسولسرونٹسکیوجہسےظہورپزیرھوا۔اسمیںوہتمامemployees اورسٹافپہلےسےھیشاملھیںجوسپریمکوڑٹ،نیشنلاسمبلی،سینٹ،سیکرٹیریٹاورفیڈرلگورنمنٹکیautonomous bodies وغیرہمیںکامکرتےھیںاورجونہیںھیںوہاسمیںemployee کیDefination کیکلاز(iv)(e)4 میںدےدئیےگئیےھیںجومیںاوپربیانکرچکاھوں
گروپاننشورنسکےحاملیہتمامفیڈرلگورنمنٹکےملازمین ،گروپانشورنسکیتمامسوشلویلفئیراسکیموںسےمستفیدھوتےھیں۔انکیملازمتکےدورانفوتگیکےدورانانکیوہقانونیفیملیاسassured رقمکےحقدارھوتےھیںجواسمرحومملازمکیملازمتکےدورانلئیےگروپانشورنسنےمختصکیھوئیھوتیھے۔اوراسنےاسکےلئےباقاعدہماھانہتنخواہسےگروپانشورنسکیمقررکردہشیڈولکےمطابقکٹوتیکروائیھوتیھے۔جبکوئیبھیفیڈرلگورنمنٹکیملازمتاختیارکرتاھےتووہفورنھیبینویلنٹفنڈاورگروپانشورنسکےدائرےاختیارمیںآجاتاھے ،سولسرونٹایکٹ1973 کےسیکشن21 کےتحتجومیںاوپربیانکرچکاھوں،یہنہیںکےوہسولسرونٹجباپنی تنخواہسےاسکیرقم کیکٹوتیکروائیےگاتوتبھیاسگروپانشورنسکےدائرہاختیارمیںآئیےگا۔اسکیماھانہتنخواہسےتومطلوبہکٹوتیتووہیادارہکرےگاجواسکوتنخواہاداکرتاھےاوراسکوباقاعدہبینویلنٹفنڈاورگروپانشورنسمیںجمعکراناھوگا۔چاھےملازمکیکٹوتیکرانےکیمرضیھویاناھویہاسادارےکےلئیcompulsory ھے۔یہسبگروپانشورنسایکٹ1969 کیPayments of premia کیکلاز18 میںمیںبلکلواضحکردیاگیاھےاوراگرکسیوجہسےاسکییہکٹوتینھیںکیجاتییاادارہروکدیتاھےتببھیجوگروپانشورنسکےبینیفٹسلینےکاحقاسکواوراسکیفیملیکوھوتاھےوہختمنہیںکیاجاسکتا۔اسحقکواسکلاز18 کیسبسیکشن3 میںاسطرحواضحکردیاگیاھےجومندرجہزیلھے
"(3) پریمیمکیادائیگیمیںپہلےسےطےشدہوجہسےیاتواسوجہسےکہملازمتکیتنخواہسےنہیںکاٹیگئییااسکیغفلتیاغلطیکیوجہسےیاکسیاوروجہسےیاکسیبھیوجہسےاسکےخاندانکےحقپراثراندازنہیںھوگا. ملازمکیموتکیصورتمیںاسکیفیملیکوAssured Amount کیرقممیںسےپرئییمکینہادا کردہرقمکےکلواجباتکاٹکراداکردیجائیےگی۔"
تویہاسسبکلازسےظاھرھوگیاکےکےپرئیممکیواجباتادانہکرنےکیصورتمیںبھیگروپانشورنسکےحاململازمیناورانکیفیملیاسکیبینیفٹسسےمحرومنہیںرہسکتےتواسوقتجنپیٹیسیایلملازمینکیتنخواہسےیہپیٹیسیایلکیمینجمنٹپرئییمانکیتنخواہسےنہیںکاٹرھیتوجتنیبھییہرقمبنتیھوگیتووہتمامانکےکلبیمہکیرقمیعنیassured amount سےکاٹکرانکیوفاتکیصورتمیںانکیفیملیکودیجائیےگیاورریٹائیرمنٹکیصورتمیںاسریٹائیڑڈملازمکو، اگراسکاعدالتیحکمکےمطابقگورنمنٹنےنوٹیفیکیشن نکالتیھےیااسایکٹ1969 کلاز(1)19 میںترمیمکرکے،کےیہAssured Amountریٹائیڑمنٹکیصورتمیںبھیدیجائیےگی۔
جولوگپشاورھائیکوڑٹکے3نومبر2016 کورٹپٹیشننمبر2016/P/1355 کےریفرنسیہباتکررھےھیںکےریٹائیڑمنٹپریہکلبیمہکیرقمکیادائیگیکااطلاقصرفانریٹائیڑڈملازمینپرجوsuppernuation age یعنیساٹھسالکیعمرمیںریٹائیڑڈھونگے،صرفانپرھیھوگا۔ایسیباتنہیں۔وہشائیدیہباتاسلئیےکررھےھیںکےاسکیسکےپٹیشنرسجوتھےوہساٹھسالکیعمرمیںریٹائیڑڈھوئیےتھے۔ایسیباتنھیں۔خیبرپختونخواہحکومتنےاسپشاورھائیکوڑٹکےفیصلےکےمطابق۲۰اپریل۲۰۱۸ جونوٹیفیکیشننکالا( کاپیاٹیچکردیھےھائیلائیٹکرکے) اسمیںانھوںنےجوالفاظاستعمالکئیےوہ"till the date of retirement" استعمالکیا اسمیںانھوںنےیہنہیںلکھا"till the date of their retirement at the suppernuation age of sixty years". میںاسیسلسلےمیںآپکومزیدآگاہکرناچاھتاھوںکے10 نومبر2016 میںایکریٹائیڑڈسرکاریملازممحمدریحانخاننےاسلامآبادھائیکوڑٹمیںایکآئینیپٹیشننمبرWP-4132/2016 داخلکیھےاسمیںگروپانشورنسایکٹ1969 کیکلاز19 کوچیلنجکیاگیاھےجوآئیناسلامیجمہوریہپاکستانکےبنیادیقوانینکیشق8 سےمتصادمھے۔کیونکےاسکلاز19 میںکہاگیاکےکےیہبیمہشدہرقمصرفملازمکیدورانسروس فوتگیکیصورتھیمیںاسکیفیملیکوملےگیاورریٹائیڑڈھوکرفوتھوجائیےتواسکونہیںملےگی۔تویہانصافتونھیںھواکےاگرریٹائیڑمنٹسےایکدنپہلےھیوہفوتھوجاتاھےتواسکیفیملیکوکویہبیمہشدہرقمملجائیےگےلیکناگرریٹیایڑمنٹکےدناگروہفوتھوجائیےتواسکیفیملیاسحقسےمحرومھوجاتیھے۔اسیسلسلےمیںدواورآئینیپٹیشنیں14 ستمبر2018 کوعلیاصغراعواناور32 دیگراننےWP 2824 of 2018 اور10 نومبر2018 کوریٹائیڑڈآفیسرمحمدطفیلاور۱۰دیگراننےWP 4251 of 2018 داخلکیں۔جسکیپہلیھئیرنگبالترتیب17 ستمبراور12 نومبر2018 کو
اسلامآبادھائیکوڑٹمیںھوئیعدالتنےیہدونوںپٹیشنیںWP-4132/2016 کےساتھکلبکردیںھیں( اسبارےمیںعدالتکےآڑڈڑشیٹسکیکاپیاںھائیلائیٹکرکےآپلوگوںکیمعلوماتکےلئیاٹیچکردیھیں) ابانکیسوںکیھئیرنگ17 جون2018 کوھوگی۔یہبہتھیاھمپٹیشنیںھیں۔اسمیںحکومتکوگروپانشورنسایکٹکیکلاز(1)19 میںترمیمکرنےکوکہاگیاہے۔یعنیجہاںیہلکھاہےکےیہملازمکیفوتگیکیصورتمیں اسکیفیملیکویہsum assured رقمدیجائیگیاسمیں"یا" کااضافہکرکےیہلکھاجائیےریٹائیڑمنٹکیصورتمیںیہرقمریٹائیڑڈملازمکودیجائیےگی۔یہباتواضحکردوںیہمیراخیالھےکےprayers ایسےھیکہاھوگاکیونکےمیںنےانکیprayers پڑھینہیں۔ مجھےبہتیقینکےعدالتاسمیںایسیترمیمکرنےکےلئیےحکمدےدیگیکیونکےسپریمکوڑٹاسیتناظرمیںپشاورھائیکوڑٹکے3 نومبر2016 کےفیصلےکوریکنفرم کرچکیہےکےاس حکممیںکوئیقانونیغلطی یاخامینہیںتھی-
پہلےمیراخیالتھاکےریٹائیڑمنٹپراسیکویہرقمدیجاسکےگیجسکیپنشنھوگیلیکنمیرایہایکٹتفصیلسےپڑھنےپر،خیالبدلگیاکیونکےبہتسےگورنمنٹملازمجبریٹائیڑھوتےھیںانکوپنشننہیںملتیصرفگریجویٹیملتیھےجوایکخطیررقمھوتیھے۔جسےپاکستانٹیلیکاماتھاڑٹی,انکےملازمینکوریٹائیڑمنٹپرپنشنابنہیںدیجاتیصرفگریجویٹیملتیھے۔اسپیٹیاےمیںجوریگولرملازمینھیںیہوہملازمینھیںجوٹیاینڈٹیمیںبھرتی ھوئیےاورکارپوریشنمیںٹرانسفرھوئیےاورکچھیہاںپیٹیاےمیںٹرانسفڑڈھوکرآئیے۔ھیںتوھماریھیطرحکےسرکاری ملازمینلیکنچونکہپیٹیاےمیںیہپنشنکاسسٹمدسسالپہلےختمکردیاگیاتھااسلئےانکوگورنمنٹوالیپنشننہیںملتی ھےصرفگریجویٹیگورنمنٹکےقوانینکےتحتھیملتیھے۔تومیںسمجھتاھوںجوویایسایسلےکرریٹائیڑڈھونےوالےپیٹیسیایلکےایسےملازمینھیںوہپنشنہلینےکیوجہگروپانشورنشکےانفائیدہسےمحرومنہیںھیں۔اوراگرحکومتیہایسافیصلہکرتیھے کےریٹائیڑمنٹہربھیملےگی،تویہ بغیرپنشنکےویایسایسلےکرریٹائیڑڈھونےملازمیناپنیڈیٹآفریٹائیڑمنٹسے، گروپانشورنسکاAssured Amount لینےکالازمنحقمحفوظرکھتےھیں۔
میرایہآڑٹیکلپڑھکراگرکوئیایساسوالآپکےذھینمیںابھرتاھوجسکامیںنےاسمیںزکرنہیںکیاھوتومجھسےضروراستفصارکریں۔جولوگاسآڑٹیکلکوپڑھےبغیرھیایساسوالمجھسےکرناچاھیںجسکومیںاسمیںبیاناورclarify کرچکاھوںتوایسےلوگمجھسےیہسوالکرنےکیبلکلزحمتنہکریںورنہانکوشرمندگیھوگی- شکریہ
واسلام
محمدطارقاظہر
ریٹائیڑڈجنرلمنیجر( آپس) پیٹیسیایل
رھائیشراولپنڈی
۲۳مئی۲۰۱۹
Comments