Article-209[ Regarding summary in urdu of SCP order of dated 10th July 2025]

 Article-209

 سپریم کورٹ آف پاکستان نے C.A.1509/2021 کے تاریخی فیصلے میں سابق ٹی اینڈ ٹی  ڈیپارٹمنٹ کے ملازمین کے پنشن، تنخواہ اور الاؤنسز کے متعلق اہم اور حتمی فیصلہ سنایا۔ذیل میں فیصلے کا خلاصہ اردو میں پیش کیا جا رہا ہے، جو صرف تنخواہوں، الاؤنسز اور پنشنری فوائد سے متعلق ہے:

✅ فیصلے کے اہم نکات برائے تنخواہ، الاؤنس اور پنشنری فوائد

1. پنشن اور پنشنری فوائد (Pensionary Benefits):

عدالت نے قرار دیا کہ:

سابق ٹی اینڈ ٹی ملازمین جو بعد میں PTC اور پھر PTCL کو منتقل ہوئے، ان کی ملازمت کی شرائط و ضوابط (Terms & Conditions) قانون کے تحت محفوظ کیے گئے تھے۔اس کا مطلب یہ ہے کہ:

وہ تمام پنشن اور اس میں اضافہ جو وفاقی حکومت وقتاً فوقتاً سول ملازمین کو دیتی ہے، ان منتقل شدہ ملازمین کو بھی دیے جائیں گے۔

ان میں شامل ہیں:

میڈیکل الاؤنس

آرڈلی الاؤنس

اسپیشل ایڈیشنل پنشن

پنشن کمیوٹیشن

فیملی پنش

عدالت نے اس بات پر زور دیا کہ اگر وفاقی حکومت پنشن میں اضافہ کرے تو وہ منتقل شدہ ملازمین پر بھی لاگو ہو گا۔

2. تنخواہ (Pay) اور الاؤنسز (Allowances):

عدالت نے وضاحت کی کہ:

موجودہ تنخواہیں اور الاؤنسز تو PTCL کی پالیسی کے مطابق ہوں گے،

لیکن وہ ملازمین جو منتقلی سے پہلے سول سرونٹس تھے، انہیں تنخواہوں اور الاؤنسز میں اضافے سے محروم نہیں کیا جا سکتا اگر وہ وفاقی حکومت کی پالیسی کے مطابق تمام سول سرونٹس کو دیے جا رہے ہوں۔

عدالت نے تسلیم کیا کہ:

مالی مشکلات یا خود مختاری (Autonomy) کا مطلب یہ نہیں کہ ملازمین کو ان کے قانونی اور جائز پنشنری حقوق سے محروم کر دیا جائے۔

3. متنازعہ "Performance Management System (PMS)" اور ACRs:

سابق ملازمین نے مطالبہ کیا کہ PMS کو ختم کر کے انہیں سول سرونٹس کے مطابق ہی پرکھا جائے۔

عدالت نے کہا کہ چونکہ ان کی قانونی حیثیت "سول سرونٹس" کی طرح تحفظ شدہ ہے، اس لیے وہ یہ مطالبہ کر سکتے ہیں۔

4. عدالت کی ہدایت (Final Direction):

سپریم کورٹ نے PTCL کو ہدایت کی:

وہ تمام واجب الادا پنشنری فوائد اور اضافے کا ایک مکمل مالیاتی تخمینہ بنائے۔

90 دن کے اندر اندر ادائیگی کے لیے قابلِ عمل نظام (Feasible Payment Plan) وضع کرے۔

⚖️ نتیجہ:

سابق ٹی اینڈ ٹی ملازمین جو PTCL میں منتقل کیے گئے تھے:

✅ انہیں وفاقی حکومت کی طرز پر پنشن میں اضافہ دیا جائے گا۔

✅ تمام پنشنری الاؤنسز جیسے کہ میڈیکل، فیملی، کمیوٹیشن، وغیرہ دیے جائیں گے۔

✅ اگر وہ سول سرونٹس تھے، تو انہیں وفاقی سطح کے الاؤنسز اور تنخواہوں میں اضافے سے محروم نہیں کیا جا سکتا۔

  (اختتامی پیراگراف کا خلاصہ):

مندرجہ بالا وجوہات کی بنیاد پر، یہ اپیلیں اور ان سے منسلک درخواستیں جزوی طور پر منظور کی جاتی ہیں۔ ہائیکورٹس کے دیے گئے فیصلوں کو اس حد تک ترمیم کر دیا گیا ہے کہ:

ٹی اینڈ ٹی ڈیپارٹمنٹ کے وہ ملازمین جو اپنی منتقلی کے وقت سول سرونٹ تھے، اور بعد میں PTC اور PTCL کو منتقل کیے گئے، وہ وفاقی حکومت کی جانب سے وقتاً فوقتاً نوٹیفائی کیے گئے پنشن اور پنشنری فوائد کے حقدار ہیں۔

عدالت نے PTCL کو ہدایت کی کہ وہ:

اپنے مالیاتی ریکارڈ میں PTET (پنشن ٹرسٹ) کے واجبات کو ظاہر کرے۔

اور PTET سے مشاورت کے بعد ایسا قابلِ عمل مالی منصوبہ (feasible plan) تیار کرے جس کے تحت ریٹائرڈ ملازمین کو ادائیگی کی جا سکے۔

یہ عمل فیصلے کی تاریخ سے 90 دن کے اندر مکمل کیا جائے۔

عدالت نے تمام منسلک سی ایم ایز (CMAs) کو بھی نمٹا دیا۔

نوٹ: جسٹس عائشہ اے ملک نے اس فیصلے سے اختلافی رائے (dissenting opinion) دی ہے۔

(طارق)

12-07-2025