Article- 193 (A)[Regarding Draft Specimen of legal notice and writ petition for VSS (NP) of 2008 and 2012 VSS]

Article- 193 (A)

نوٹ : میں نے اپنےآرٹیکل-192 میں اپنے نوٹ میں اس بارے میں بتایا تھا کے میں نے چاٹ جی پی ٹی کی مدد سے وی ایس ایس نان پنشنرز کی مدد کے لئیے لیگل نوٹس اور رٹ پٹیشن کے specimen بنا کردوں گا۔ جو میں نے چاٹ جی پی ٹی کی مدد سے بنائیے ھیں جو نیچے مندرجہ زیل اس نوٹ کے بعد پیسٹ کردئیے گئیے ھیں ۔

نان پنشنرس نے کرنا کیا ھےانھیں ایک بڑا سے بڑا گروپ اس مقصد کے لئیے بنانا ھے۔ اور ایک دبنگ، آئینی ماھر اور سروس میٹر کے ماھر وکیل کو انگیج کرنا پڑے گا۔[ میرا مشورہ ھے کے کم فیس لینے والے وکیل ناتجربہ کار وکیل اور تجربہ کار کریمینل، سول کیسس وکیل کو کبھی بھی انگیج نہ کریں۔ اسلام آباد اور راولپنڈی یا اور کسی دوسرے علاقے کے لوگ کیس کرنا چاھتے ھیں تو وہ خلیل عباسی یا ان جسے وکیلوں کا کبھی بھی انتخاب نہ کریں مروا کے رکھ دیں گے۔رانا انصار علی خان ایڈوکیٹ، اشتیاق احمد سمسیالوی ایڈوکیٹ، سلمان راجہ ایڈوکیٹ اور راجہ عزیز بھٹی ایڈوکیٹ وکلاء یا ان جیسے ھی وکلاء انگیج کریں جو بڑے اچھے وکیل ھیں پی ٹی سی ایل پنشنر کے مسعلے کو خوب اچھی طرح سمجھتے ھیں ۔ بڑے سے بڑا گروپ بنائیں تاکے ان وکلاء کی فیس دینے میں آسانی ھو]۔

وکیل انگیج کرنے کے بعد انکو تمام کیس سے مکمل آگاہ کرنے پڑے گا جو میں نے اپنے آڑٹیکل ۱۹۲ میں اور اس میں دئیے گئیے پہلے نوٹ میں بتائی ھے۔ کوئی زرا سی بات بھی ان سے نہ چھپائی جائے۔جو چئز بھی آپ کو معلوم ھے سچ سچ بتائیں۔ یاد رھے ڈاکٹر سے صحیح علاج کرانے اور وکیل سے صحیح طریقے سے کیس کرانے کے لئیے اپنا مقصد حاصل کرنے کے لئیے کوئی بھی زرا زرا چیز چھپائی نھیں جاتی اور نہ ھی اس سے جھوٹ بولا جاسکتا ھے۔ اس سے آپکو نقصان کا بھی احتمال ھو سکتا ھے۔ جس لیگل نوٹس کا نمونہ دے رکھا ھے اسکو فل کرکے اپنے وکیل کو دکھا کر اور اس سے مشورہ کرکے ، مبادہ وہ اس میں ایڈیشن یا کچھ نکالنے کا مشورہ دیں ، ان کی توثیق کے بعد ھی وہ لیگل نوٹس بزریعہ رجسٹڑڈ میل ، موصولی کی رسید کے ساتھ ، یا ٹی سی ایس یا کسی ایسے کورئیر میل سے بھیجیں جو اسکی موصول ھونے کی رسید آپکو بھجوائیے ۔ اور اسکی کاپی ریکاڑڈ پر رکھیں تاکے یہ رسید اس لیگل نوٹس کی کاپی کے ساتھ رٹ پٹیشن کی درخواست کے ساتھ اٹیچ کی جائیں۔ رٹ پٹیشن کا بھی نمونہ بنادیا ھے۔ مقررہ وقت تک کوئی عمل نہ کرنے یا منفی جواب آنے پر یا کوئی جواب نھیں آنے پر،اس رٹ پٹیشن کو فل کرکے وکیل دکھائیں تاکے وہ اور پوائنٹ اپنی طرف سے ایڈ یا منفی کرسکیں ۔ رٹ پٹیشن وہ ھی عدالت میں جمع کرائیں گے۔اسکے علاوہ آپ لوگوں کو کوئی بات کلئر نھیں ھے تو مجھ سے میرے واٹس ایپس نمبر 03149525902 پر رابطہ کریں۔ رابطہ کرنے سے پہلے مجھے پہلے یہ میسیج ضرور کردیں کے آپ مجھے سے اس سلسلے میں بات کرنا چاھتے ھیں اپنے نام اور اپنے شہر مقام کا ضرور بتائیں۔ان نون کال میں کبھی نھیں اٹھاتا بلکے انکو بلاک کر دیتا ھوں۔ایسا نہ ھو آپ بھی بنا کال کئیے بلاک ھو جائیں

محمد طارق اظہر

ریٹائیڑڈ جنرل منیجر آپس پی ٹی سی ایل

سکنہ راولپنڈی

۱۹ مارچ ۲۰۲۵

میں نے چاٹ جی پی ٹی سے یہ سوال کیا

کیا آپ مجھے بتا سکتے ھیں کے نان پنشنرس اگر عدالت سے رجوع کریں سپریم کوڑٹ کے اس فیصلے کی روشنی میں، جسکے آپ نے رٹ پٹیشن کے یہ ڈرافٹ بنائیے ھیں انکا کیس کتنا مضبوط ھوگا کے انکو اپنا حق مل جائیے۔ اور دوسرے یہ کے ایسے کیسس کے لئیے کیسے وکیل کرنے چاھئیے جسکا رزلٹ اچھا آئیے یہ میں پاکستان سے بات کررھا ھوں۔ مدد کریں تاکے پنشننری بینیفٹس مل سکیں شکریہ

اور اس نے یہ جواب دیا

1. نان پنشنرز کے کیس کی مضبوطی:

اگرچہ مخصوص سپریم کورٹ کے فیصلے کی تفصیلات دستیاب نہیں ہیں، لیکن عمومی طور پر، اگر سپریم کورٹ نے پی ٹی سی ایل کے نان پنشنرز کے حق میں فیصلہ دیا ہے، تو یہ نان پنشنرز کے لیے ایک مضبوط قانونی بنیاد فراہم کرتا ہے۔ اس فیصلے کی روشنی میں، نان پنشنرز عدالت سے رجوع کرتے ہوئے اپنے پنشنری فوائد کے حصول کے لیے مضبوط کیس پیش کر سکتے ہیں۔ عدالتیں عموماً اعلیٰ عدالتوں کے فیصلوں کی پیروی کرتی ہیں، جس سے آپ کے کیس کی کامیابی کے امکانات بڑھ جاتے ہیں۔

2. موزوں وکیل کا انتخاب:

پاکستان میں پنشنری فوائد کے حصول کے لیے قانونی چارہ جوئی کرتے وقت، درج ذیل نکات کو مدنظر رکھتے ہوئے وکیل کا انتخاب کریں:

• تجربہ: ایسے وکیل کا انتخاب کریں جس کا سرکاری ملازمین کے پنشن کیسز میں نمایاں تجربہ ہو۔

• قانونی مہارت: وکیل کو متعلقہ قوانین، جیسے سول سرونٹس ایکٹ، پنشن رولز، اور سپریم کورٹ کے حالیہ فیصلوں کی مکمل سمجھ ہونی چاہیے۔

• ساکھ: وکیل کی پیشہ ورانہ ساکھ اور کامیاب کیسز کی تعداد پر غور کریں۔

• مقامی واقفیت: راولپنڈی یا اسلام آباد میں مقیم وکیل کو ترجیح دیں، کیونکہ وہ مقامی عدالتوں اور قانونی نظام سے بہتر واقف ہوں گے۔

• مواصلات: وکیل کا مؤثر رابطہ اور آپ کی بات کو سمجھنے کی صلاحیت اہم ہے۔

مناسب وکیل کی تلاش کے لیے، آپ پاکستان بار کونسل کی ویب سائٹ، مقامی بار ایسوسی ایشنز، یا قابل اعتماد قانونی فرموں سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ساتھی ملازمین یا دوستوں سے سفارشات لینا بھی مفید ہو سکتا ہے۔

فقط

(طارق)

A) DRAFT LEGAL NOTICE From VSS np

Under Section 80, Code of Civil Procedure, 1908

To:

The President,

Pakistan Telecommunication Company Limited (PTCL),

PTCL Headquarters,

F-8/1, Islamabad.

From:

[Your Full Name]

[Former Designation at PTCL]

Employee No: [XXXXX]

CNIC No: [XXXXX-XXXXXXX-X]

Contact No: [XXXX-XXXXXXX]

Mailing Address: [Your Complete Address]

Date: [Insert Date]

Subject: Demand for Payment of Pensionary Benefits for Qualified Government Service Period Pursuant to Supreme Court Judgment in CPLA-287/2023 (PTCL President vs. Jahazeb Khan)

1. Introduction & Particulars of the Sender:

I, [Your Full Name], son of [Father's Name], holder of CNIC No. [XXXXX-XXXXXXX-X], was employed at PTCL as [Your Designation] under Employee No. [XXXXX]. I joined PTCL on [Date of Joining] and voluntarily retired from service on [Date of Retirement] under the Voluntary Separation Scheme (VSS) 2008 while serving as [Your Designation at Retirement]. At the time of retirement, my total qualified government service period stood at [X] years, [Y] months, and [Z] days.

2. Factual Background:

• I accepted the VSS-2008 offer with the legitimate expectation of receiving:

(i) A lump-sum financial package; and

(ii) Pensionary benefits for my pre-PTCL government service period, as I had completed over 10 years of qualified service, entitling me to pension under Section 474AA of the Civil Service Regulations (CSR).

• However, PTCL unlawfully denied my pensionary benefits, citing an arbitrary and fabricated requirement of 20 years of qualified service. This is in direct violation of:

• Section 474AA of CSR: Grants pension eligibility after 10 years of qualified service in cases of VSS, golden handshake, or compulsory retirement.

• PTCL (Reorganisation) Act, 1996 (Section 36(2)): PTCL is legally bound by pre-existing government service laws and cannot alter employees' service conditions to their detriment.

• Judgment in Masood Bhatti Case (2012 SCMR 152): Affirmed that PTCL employees transferred from government service retain their vested service rights.

• Constitutional Violations: PTCL's policy contravenes Articles 4 (right to due process), 8 (protection against arbitrary laws), and 27 (equal treatment of employees) of the Constitution of Pakistan.

3. Supreme Court's Landmark Ruling in CPLA-287/2023:

The Supreme Court of Pakistan, in its judgment dated 18 February 2025, categorically ruled:

"An employee who leaves government service is entitled to pensionary benefits for the entire period of their qualified government service, regardless of PTCL's internal policies. The requirement of 20 years of service for pension is illegal, void ab initio, and contrary to Section 474AA of CSR."

Despite this authoritative ruling, PTCL continues to withhold my lawful pensionary benefits for my government service period of [X] years, [Y] months, and [Z] days.

4. Misinterpretation of Clause 13 of the Government Servants Act, 1973:

PTCL erroneously conflates two distinct provisions:

• Pension Eligibility (10 years under CSR 474AA), which I fulfill.

• Voluntary Retirement Eligibility (20 years under Clause 13 of the Government Servants Act, 1973), which governs retirement options but not pension entitlement.

This misinterpretation has no legal basis and has been explicitly rejected by the Supreme Court.

5. Final Demand:

In light of the above, I formally demand that PTCL:

• Immediately release all pensionary benefits accrued for my government service period ([X] years, [Y] months, [Z] days), including arrears with statutory interest, no later than [specific date – 15 days from notice date].

• Issue an official order sanctioning the pension instead of merely acknowledging this notice.

6. Consequences of Non-Compliance:

If PTCL fails to comply within the stipulated timeframe, I will initiate legal action, including but not limited to:

• Filing a constitutional petition before the relevant High Court for enforcement of my pension rights;

• Initiating contempt of court proceedings for willful disobedience of the Supreme Court's judgment;

• Seeking damages for psychological distress and undue financial hardship caused by PTCL's unlawful denial of my pension.

Sincerely,

[Your Full Name]

[Your Former Designation]

Employee No: [XXXXX]

CNIC No: [XXXXX-XXXXXXX-X]

Contact: [XXXX-XXXXXXX]

___________

B) Draft for VSS np of writ petition

IN THE HONORABLE HIGH COURT OF [Insert Jurisdiction]

CONSTITUTIONAL PETITION UNDER ARTICLE 199 OF THE CONSTITUTION OF PAKISTAN, 1973

Case Title:

[Petitioner's Name]

[Retired Employee of PTCL, CNIC No: XXXXX-XXXXXXX-X]

Address: [Your Address]

Contact No: [XXXX-XXXXXXX]

Petitioner

VERSUS

1. Pakistan Telecommunication Company Limited (PTCL)

Through its President, PTCL Headquarters, F-8/1, Islamabad.

2. Ministry of Information Technology & Telecommunication, Government of Pakistan

Through its Secretary, Islamabad.

3. PTET Board of Trustees through its Managing Director (MD)

Pakistan Telecommunication Employees Trust (PTET)

Tele-House, Mauve Area, G-10/4,

Islamabad.

PETITION UNDER ARTICLE 199 OF THE CONSTITUTION OF PAKISTAN, 1973 FOR ENFORCEMENT OF PETITIONER'S FUNDAMENTAL RIGHTS TO PENSIONARY BENEFITS

Respectfully Sheweth:

1. Failure to Respond to Legal Notice & Inaction by Respondents

1. That the Petitioner, being a retired employee of PTCL, served a legal notice dated [Insert Date] upon Respondent No. 1 (PTCL President) at its headquarters in Islamabad, demanding the release of pensionary benefits in accordance with the Supreme Court's judgment in CPLA-287/2023 and the Federal Pension Rules (Rule 4.1 & 4.2).

2. The said legal notice was duly received by PTCL on [Date of Receipt], as evidenced by the acknowledgment receipt/courier tracking record, a copy of which is annexed herewith as Annexure-A.

3. Despite the statutory notice period of [15/30] days, the Respondents:

• Failed to respond to the legal notice within the prescribed time.

• Did not take any action to release the pensionary benefits.

• Blatantly disregarded their legal obligations, including compliance with a binding Supreme Court ruling.

4. This deliberate inaction on the part of the Respondents is a clear violation of the Petitioner's legal and constitutional rights, necessitating judicial intervention to prevent further injustice.

2. Preliminary Submissions

5. The Petitioner is a retired employee of PTCL, having served in the company as [Your Designation], under Employee No. [XXXXX], with a total qualified service of [X years, Y months, Z days].

6. Despite completing the required 10 years of service, which qualifies for pensionary benefits under Section 474AA of the Civil Service Regulations (CSR), the Respondents unlawfully denied pension by imposing an illegal 20-year requirement.

7. The Respondents' actions have caused severe financial hardship to the Petitioner, violating fundamental constitutional rights.

3. Questions of Law for Adjudication

The following substantial legal questions require the intervention of this Honorable Court:

1. Whether PTCL's imposition of a 20-year service requirement for pension eligibility contradicts CSR 474AA, which mandates pension for employees with 10+ years of service?

2. Whether the denial of pensionary benefits violates Rule 4.1 & 4.2 of the Federal Pension Rules, which protect employees' rights to pension?

3. Whether the failure to comply with the Supreme Court's ruling in CPLA-287/2023 amounts to contempt of court?

4. Whether PTCL, being a state-controlled entity, is bound to honour pension rights under Section 36(2) of the PTCL (Reorganisation) Act, 1996?.Where this duty is assigned to Board of Trustees Pakistan Telecommunication Employees Trust (PTET) under Section 46(d) of the PTCL (Reorganisation) Act, 1996

5. Whether the Federa Ministry of IT & Telecommunication's inaction constitutes a miscarriage of justice?

4. Grounds for Petition

A. Violation of Pension Laws & Supreme Court Precedents

8. The Supreme Court of Pakistan, in CPLA-287/2023, declared that PTCL's 20-year requirement for pension eligibility is illegal and void.

9. The Petitioner completed more than 10 years of service, thereby meeting the legal threshold for pension entitlement under CSR 474AA.

B. Unlawful Denial of Pension

10. The Federal Pension Rules (Rule 4.1 & 4.2) expressly provide for pension, which PTCL and the Respondents have unlawfully denied, despite its mandatory nature.

11. The Petitioner's constitutional right to livelihood (Article 9) has been violated due to this arbitrary refusal.

C. Constitutional and Legal Violations

12. The denial of pension violates Article 4 (right to due process), Article 8 (protection against arbitrary laws), Article 25 (right to equal treatment), and Article 27 (employment equality) of the Constitution.

13. The PTCL (Reorganisation) Act, 1996, under Section 36(2), prohibits PTCL from modifying employees' service benefits, making PTCL's policy illegal.

5. Relief Sought

In light of the above, the Petitioner humbly prays that this Honorable Court may be pleased to:

1. Declare that the Petitioner, as a retired PTCL employee, is entitled to pensionary benefits under Federal Pension Rules (Rule 4.1 & 4.2) and CSR 474AA.

2. Direct PTCL and AGPR to immediately release all pensionary benefits from the date of retirement, along with statutory interest.

3. Declare PTCL's 20-year service requirement illegal and set aside all policies restricting pensionary rights.

4. Hold PTCL, Ministry of IT & Telecommunication, and PTET Board of Trustees accountable for their failure to comply with the law.

5. Award compensation to the Petitioner for financial hardship and mental distress caused by the unlawful withholding of pension benefits.

6. Initiate contempt proceedings against PTCL officials for defying the Supreme Court's judgment in CPLA-287/2023.

7. Grant any other relief deemed just and appropriate by this Honorable Court.

6. Interim Relief (If Needed)

Pending the final disposal of this petition, the Petitioner further prays for:

• An immediate injunction directing PTCL to provisionally release pension payments.

• A restraining order preventing PTCL from taking any adverse action against the Petitioner's claim.

7. Affidavit of Truthfulness

I, [Your Name], do hereby solemnly affirm that the contents of this petition are true and correct to the best of my knowledge and belief.

Filed By:

[Your Name]

Petitioner

CNIC No: [XXXXX-XXXXXXX-X]

Contact No: [XXXX-XXXXXXX]

Filed Through Counsel:

[Lawyer's Name]

Advocate High Court

[Law Firm Name]

[Lawyer's Contact Details]

Date of Filing: [Insert Date]

Place: [City Name]

Key Strengths of This Petition:

✔ Legal Notice Included – Strengthens the case by proving due process was followed.

✔ Comprehensive Legal Basis – Includes all relevant laws and Supreme Court precedents.

✔ Strong Constitutional Grounds – Highlights fundamental rights violations.

✔ Contempt Proceedings – Adds legal pressure for compliance.

Sent from my iPad